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Pourquoi choisir de nous rejoindre ?

Courtepaille, deuxième réseau de restaurant-grill en France, emploie plus de 3000 personnes. Les nombreuses ouvertures de restaurants, nous permettent de maintenir un rythme de 300 créations de postes annuelles, complétées des opportunités offertes par les autres unités du réseau.

A tous niveaux d'expérience et de responsabilités, partout en France, nous accueillons des collaborateurs partageant nos valeurs : envie de faire plaisir et de recevoir, générosité, convivialité, respect, esprit d'équipe.

Nous ambitionnons également de vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Pour ce faire, l'ESRC, notre centre de formation interne, vous proposera des stages en lien avec votre métier.

La formation est présente dès vos premiers pas dans l'entreprise, grâce aux modules @learning accessibles dans chacun de nos restaurants. D'autres sujets sont dispensés par un formateur dans les locaux de l'ESRC. C'est ainsi que chacun développe ses compétences individuelles et évolue, à son rythme. Nos directeurs par exemple, sont issus à 75% de la promotion interne.

Notre devise se vérifie alors : Un emploi, c'est bien. Un métier, c'est mieux.
Luc NEGRI, Directeur des Ressources Humaines
 
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